会议丨第三季度安全会议

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作者:李小利来源:原创

一、会议指出:

  2017年前半年,在全公司安委会成员及一线人员共同努力下,我公司安全生产总体保持平稳态势。但安全生产基础还比较薄弱,特别是一线库房的安全生产主体责任意识淡薄个别人员安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为重点,会议通过学习高新区安全生产生产监督管理委员会的文件,要求各部门、责任人务必重视,加强督促,措施落实到位,有效防范事故。

二、会议强调:

  各责任部门、责任人务必提高认识,增强责任;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐单位。

三、会议要求:

  各相关责任部门、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

  1、强化宣传培训。

  要结合安全生产重要性,组织各生产部门开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;运输部门要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

  2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。

  牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念,在思想上重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。参照政府下达的控制指标,制订了切实可行的安全生产责任目标,与各部门、相关领导、安全员签订了安全生产目标责任书,层层落实安全生产责任制,真正做了明确责任、责任到人、严格管理,真正使责任落到实处。

  3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点行业领域安全生产监管。

  ⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度,做到隐患排查治理制度化、经常化,坚决杜绝新的隐患产生,企业要全面排查隐患,对可能发生事故的各种隐患,要落实整改责任、资金和监控措施,限期整改到位,保障安全生产,政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库,定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门事故应急救援预案体系。落实三个要求:一是隐患排查认真仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治理成果。

  ⑵加大安全事故的查处力度,严肃事故查处,严格责任追究,切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,责任者得不到处理不放过,员工受不到教育不放过,没有防范措施不放过的原则)。

  ⑶突出重点,深化安全生产专项整治工作,各个部门要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作,要开展好道路交通安全、危险化学品安全、装卸货安全、容器内存储防泄防漏等设备安全、建筑安全、消防安全、天气安全等各项专项整治活动。

  第三季度安全生产工作重点呈现二个特点:一是“十一”就要来临,二是秋季多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点,下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。危险化学品安全整治,消除安全整治坚决关闭取缔“三合一”、“多合一”场所,坚决关闭存在重大安全隐患的公共聚集场所。加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训,提高安全意识和安全技能。加强应急管理,完善监控体系,各部门要重视预案编制和修订工作,保证预案的实用性和可操作性,要加强应急队伍的建设。

  4、强化责任落实情况报告制度。

  各部门每周简要报告本部门本周安全生产监管履职情况及安全生产工作情况,并将之作为对相关责任人年终考核的重要内容之一。